О специальной оценке условий труда
Президент РФ Путин В.В. подписал закон «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу с 1 января 2014 года. Специальная оценка условий труда пришла на смену аттестации рабочих мест. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в сфере охраны труда в связи с осуществлением специальной оценки условий труда и реализацией обязанностей работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности, а также прав работников на рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда. Рабочие места будут разделены на четыре категории: «оптимальный класс», «допустимый класс», «вредный класс» и «опасный класс».Полная версия закона «О специальной оценке условий труда»: Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
08.01.2014
