Семинар по теме: «Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации с внесенными в него поправками в регулировании трудовых отношений»

В 2013-2014 годах было принято много поправок к Трудовому кодексу  Российской Федерации, в частности,  касающихся  дистанционного  труда, особенностей увольнения многодетных отцов, вопросов ограничения размера выходных пособий,  компенсаций  и иных выплат при увольнении  отдельных категорий работников и др.
В АНО «Учебно-консультационный центр «Труд» 25 июня 2014 года был проведен  учебно-консультационный  семинар по теме: «Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации с внесенными в него поправками в регулировании трудовых отношений» для руководителей, специалистов юридических  и экономических  служб, кадровых служб и служб по работе с персоналом, отделов труда и заработной платы  предприятий и организаций.
В семинаре приняли участие специалисты ОАО «Газпромнефть-МНПЗ», ДСК-1, НПК ОАО «КБ Машиностроения», ОАО «Мосхимфармпрепараты им. Н.А. Семашко», Калужского приборостроительного завода «Тайфун»,  ГУП «Мосгортранс» и его филиалы: автобусные и троллейбусные парки, служба пути и др.  
    На семинаре слушатели рассмотрели вопросы, связанные с практикой применения Трудового кодекса Российской Федерации с внесенными в него поправками.
Участие в учебно-консультационном семинаре позволило специалистам предприятий и организаций получить консультативную помощь  по регулированию трудовых отношений на предприятиях и в организациях, а также в разрешении социально-трудовых конфликтов.

25.06.2014